摘要：羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然不受用人单位赏识。         羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然不受用人单位赏识。         仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破血流。   &nbs...

       一、招聘信息安全         应该尽量通过正规途径(如大型的报刊或电视广告、招聘会、学校勤工助学中心)获取信息。尽量选择信誉佳的公司应征；对于那些并不熟悉或没听说过的小公司,应征前先打电话求证是否有此公司；如果可能的话，可以联系在该地工作的学长询问相关情况以确保信息安全。        二、面试要注意安全     &n...

摘要：一个好的职业生涯规划，应该步骤齐全、表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、措施具体、切实可行。         一个好的职业生涯规划，应该步骤齐全、表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、措施具体、切实可行。         1.可行性:规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误职业生涯良机。        ...

摘要：到手的馅饼被抢，煮熟的鸭子飞了，是最让人郁闷的事情，找工作也是如此。过五关斩六将，眼看胜利在望，没想到最后仍是空欢喜一场。面对屡战屡败的场景，一条路走到黑未必是明智之举，找出offer一再失手的根源，才是问题的关键。         下面是求职过程中应注意的三个关键因素，掌握了这些，希望offer不再失手。         求职前：找准时间点 ...