储备店长
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1、门店运营:熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供一流服务; 2、经营管理:熟悉财务管理基本知识,了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素,打下扎实的管理基础; 3、人员管理:学习基础的人员管理技能,懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为带领团队做好准备; 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,2021年应届毕业生,专业不限;企业管理、连锁经营管理、市场营销、汽车等相关专业优先; 2.愿意从事服务行业,具有良好服务意识; 3.C1及以上驾驶执照(或在考); 薪资收入:无销售指标和销售压力,鼓励多劳多得上不封顶。1-3个月转正后,薪资5000元—8000元。
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